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    沒(méi)有任何借口讀后感

    時(shí)間:2022-10-21 17:37:18 讀后感

    沒(méi)有任何借口讀后感

      認(rèn)真讀完一本名著后,相信大家都有很多值得分享的東西,此時(shí)需要認(rèn)真地做好記錄,寫寫讀后感了。你想好怎么寫讀后感了嗎?以下是小編整理的沒(méi)有任何借口讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    沒(méi)有任何借口讀后感

      《沒(méi)有任何借口》是一本好書。美國(guó)西點(diǎn)軍校里有一個(gè)悠久傳統(tǒng),就是遇到軍官問(wèn)話,有一種回答:報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口!“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它要求每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。掩卷長(zhǎng)思,對(duì)照自己的一言一行,捫心自問(wèn):我做到了多少?又有多少差距?10月24日下午,中央電視臺(tái)2套暗訪新百,發(fā)現(xiàn)了在經(jīng)營(yíng)上存在的諸多問(wèn)題,這是建店以來(lái)最大的一樁負(fù)面新聞,楊董事長(zhǎng)和總裁室領(lǐng)導(dǎo)為此事專門召集會(huì)議,指出不要為問(wèn)題找借口,記者暗訪發(fā)現(xiàn)的事實(shí)是客觀存在的,每一個(gè)干部職工?家思考應(yīng)該怎樣整改,解決存在的問(wèn)題。說(shuō)實(shí)話,接下來(lái)公司的一系列措施真正體現(xiàn)?“沒(méi)有任何借口”這一原則,堅(jiān)決果斷,雷厲風(fēng)行,我個(gè)人在新百近20年職業(yè)履歷,這么大力度的整改前所未見(jiàn),效果也是立竿見(jiàn)影,管理嚴(yán)格,業(yè)績(jī)向好。

      以書為鏡,比照自己,在許多工作上,我缺少勇于負(fù)責(zé)的態(tài)度、缺乏一抓到底的決心、沒(méi)有從自身尋找癥結(jié),而是搬出這樣或那樣的借口開脫自己,以求得心理上的.平衡;或者做老好人,你好我好大家好。既然是這樣,我該如何對(duì)自己進(jìn)行整改?

      1、董辦及證券管理中心是集團(tuán)一個(gè)重要的機(jī)構(gòu),對(duì)接股東方、投資者和分子公司,在任何一件小事上出現(xiàn)紕漏,就有可能釀成大的失誤,所以我在工作中必需恪盡職守,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,每一份報(bào)告要字斟句酌,每一個(gè)方案要反推敲,甘于當(dāng)好配角,在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要。

      2、《沒(méi)有任何借口》這本書中指出:忠誠(chéng)勝于能力。我想,企業(yè)不僅是我們每個(gè)人的謀生之地,更是實(shí)現(xiàn)自身理想與抱負(fù)、體現(xiàn)自我價(jià)值的載體,所以要把工作當(dāng)成生命的重要組成,用心去感悟、去呵護(hù)。新百是一個(gè)65年的企業(yè),三胞集團(tuán)更是在向世界500強(qiáng)的目標(biāo)沖刺,我們能在這樣偉大的企業(yè)中工作,做為其中的一份子去見(jiàn)證歷史,何幸如之,所以要懷抱忠誠(chéng),心懷感恩。

      3、任何工作,堅(jiān)決執(zhí)行,舉凡是公司布置的任務(wù),不管有任何困難都必須自己克服,絕不向上級(jí)叫苦叫累,絕不拖延,更不尋找任何貌似合情合理的解釋。事情辦砸了,任務(wù)沒(méi)完成,那就自己承擔(dān)責(zé)任,該扣分扣分,該處罰處罰,沒(méi)有任何借口。

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