劉一秒執行智慧讀后感
讀完一本名著以后，你有什么領悟呢？需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。那么你會寫讀后感嗎？下面是小編幫大家整理的劉一秒執行智慧讀后感，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
在聽了劉一秒的執行智慧后，受益匪淺。在這次演講中，劉一秒老師提出了四大心態，一大前提，二大關鍵，三大策略，四大原則，五大狼的觀點。下面我跟大家分享一下。四大心態
曾經聽人說過一句話，心態決定一切，劉一秒老師也驗證了這句話的真實性。在他的演講中首先講到了心態的重要性，第一心態，就是做事不要找外部原因，即使外部原因確實存在，因為你一旦遇到問題你就說是別人的問題你就立刻原地踏步了，但是你找自己的原因那么你多多少少都會得到提升，這樣才能進步。第二心態是就是要積極主動去解決問題，因為公司找你就是為了解決公司的問題，如果沒有問題你就會馬上失業，所以不能抱怨問題太多，因為這是你該做之事。第三點是當你抱怨公司的時候就是在出賣自己，因為當你抱怨的時候，你沒有把你自己作為公司的一份子去看待，那樣你也不會用心去做事，那樣執行力就差了，如果你把你當作公司的一份子，你自然不會抱怨公司。第四是你享受了榮譽收入也要承擔相應的責任和委屈，這樣的心態是為了平衡你自己，一個人在工作中無時無刻都可能都會感到委屈，這時候通常人都會放大委屈，但是如果你提醒了自己，這是應該的，那么當你受到委屈的時候就會很快的調整過來。
一大前提
軍隊的靈魂在于服從，而體現公司執行力的也在于服從二字，如果一個公司的員工絕對服從上級的命令，那么公司就能如臂使指，靈活自如，處理問題更加快捷，在殘酷的市場戰爭之中生存下來，公司需要的不是自作聰明的員工，也不是有大能力卻不聽從公司的員工，需要的是能貫徹公司理念，服從公司的員工。員工如此，那領導該如何讓員工服從呢？劉一秒老師說了有兩個關鍵，第一個是領導的承諾一定要兌現，無論是對員工還是對外，第二個是做出的決策不能過快，不然會讓員工無所適從。
二大關鍵
兩大關鍵是做事要先用心，再用腦，因為當你全身心投入你工作的時候，你的能力智慧指
揮會不知不覺間就涌現出來，人生很多時候也是如此，當你設定目標的時候，把全身心投入進去的時候，你就會為達到目標的涌現出很多方法和技巧出來，這就是智慧。所以做事的時候要先把心放進去，腦才會跟上。
三大策略
第一策略為敢，即為勇敢之意。第二策略為快，為效率之意。第三為，即為讓顧客滿意的意思。排名第一的為敢，因為萬事都要有勇氣去做的時候才會有結果，如果連去做的勇氣都沒有，萬事無成。第二為快，劉一秒老師說速度決定了事實，這個時代就是效率的時代。第三是，這里的不是你認或者別人認為，而是你服務的對象認為，只有顧客對你的服務覺得的時候才是對你工作的真正認可。
四大原則
第一為把復雜的事簡單化。第二為簡單的事量化。第三為量化的事情流程化。第四為流程的事程序化。其實這里所說的事把事情細化，每一個龐大的計劃都由一點一點的細節組成，萬里長城也是由一磚一瓦所建造，在看《職來職往》時候，我記得你們達人說過一句話，做執行不能像太多，不能追求完美，不然什么事都干不成，講的估計就是這樣，只要干就，干才能創造結果，再復雜的事情我們從一點細節一點一點干起，總會有完成的一天。五大狼的智慧
狼作為草原霸主，存活繁衍那么多年，自然就有它獨特的智慧，劉一秒老師在這節中講述了狼的智慧如何為人所用。第一智慧，生存的野性。狼具有掠奪，侵占，殘忍的性格，在這里，劉老師提到人也要有這種野性，這種野性體現在人生上有兩方面，第一方面是要有贏的強烈欲望，第二方面是要臉皮厚，在一個很多地方丟臉才能在其他地方有臉。第二方是要有團隊執行力，狼的威脅就是因為他們是群居動物，行動總一起出動，個體實力雖然不行，但是在團隊上獅虎也要避讓三尺。我在《如何在人生中推銷自己》中也看到，團隊是一個互補的集合，它所能發揮的力量絕對大于1+1=2,所以要注重團隊合作。第三點是要練習，時刻練習你自己賴以生存的技能，唯有練習才能讓你自己越來越熟練，當你練習的夠多的時候你就會發現自己身上的蛻變。第四說的是要狼捕捉獵物時都咬其咽喉，爪挖其雙目。
這點告訴我們做事要抓住核心，人生的問題無窮無盡，我們解決核心的問題，那么才有最大的效益。第五點說的是時機，狼總在凌晨三點襲擊羊群，這是因為這時羊的膀胱充滿尿液，一跑就會膀胱爆裂，只有抓住時機，從能有最的結果，時機大于其他的一切。
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