《做自己人生的CEO》讀后感
當(dāng)品味完一本著作后，相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟，這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！可是讀后感怎么寫才合適呢？以下是小編為大家收集的《做自己人生的CEO》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
《做自己人生的CEO》讀后感 1
這要是說起來關(guān)注崔璀是從十點(diǎn)課堂上面購買的她的課程，從此就被這個(gè)自信、執(zhí)著給打動(dòng)了。可以說是先學(xué)習(xí)的視頻課程，才買的這個(gè)本書。書里的故事和情節(jié)基本和視頻是一樣的。但是看一遍就有一邊的領(lǐng)悟。
說幾個(gè)對(duì)我來說很實(shí)用而重要的點(diǎn)：
1、“權(quán)力的鑰匙”你是不是也有過因?yàn)樯霞?jí)的刁鉆、客戶的苛刻、同事的推諉等等造成的自己的苦惱，面對(duì)這樣的團(tuán)隊(duì)、氛圍，自己總是躁躁不安。我們自己并不愿意如此，但是為什么卻總是別人影響自己的心情呢？這個(gè)就是你把“權(quán)力的'鑰匙”給了對(duì)方，是因?yàn)槟恪霸试S”對(duì)方這樣對(duì)待你，所以你才會(huì)這樣的苦惱，就是我們常說的“用別人的錯(cuò)誤懲罰自己。”權(quán)力的鑰匙在自己手里，這是對(duì)自己的自控，自主權(quán)的出讓讓我們很不舒服，但是我們確實(shí)是這樣做了。思考一下，你是不是也把這樣的“權(quán)力”給了別人。
2、“分工”在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)火的時(shí)候，自己原本有思想的腦袋也會(huì)變得僵化，明明是可以處理的問題，但是因?yàn)樽约骸胺止ぁ辈幻鞔_，混為一談。這里面提到一點(diǎn)我覺得很有意思，“老板生氣，是老板的事情，你要做的是把眼前的事情說明白。”這樣一想，原來總是會(huì)有一個(gè)聲音“今天領(lǐng)導(dǎo)心情不好，是我做錯(cuò)了嗎？”然后變得小心翼翼，這樣情做反而會(huì)促使我們的大腦出現(xiàn)短路，原本可以做好的事情，也會(huì)因此做得不好。行啦，說白了還是要做好自己的管控，別太自以為事，誰會(huì)天天以你為中心？難不成你成了企業(yè)的老板？估計(jì)成了企業(yè)的老板，人家多半是也是看在錢的面子上。
3、“U型溝通”以對(duì)方為中心，站在對(duì)方的角度上去考慮問題。我們?cè)诒硎龅臅r(shí)候總是會(huì)帶著自己的意愿和觀念去闡述以為對(duì)對(duì)方是正確的事情，卻不知道對(duì)方到底想要的是什么。平復(fù)自己的情緒，真的是以對(duì)方為轉(zhuǎn)移，誰受益誰負(fù)責(zé)。不帶預(yù)設(shè)的提問，確認(rèn)對(duì)方的感受。
書中有很多明確的小技巧，確實(shí)是一本需要不斷去打磨、吸收、實(shí)踐的書籍。這是我列為值得復(fù)讀的書籍之一。
《做自己人生的CEO》讀后感 2
《做自己人生的CEO》提供了一種全新的視角來看待個(gè)人成長和生活管理。這本書強(qiáng)調(diào)了個(gè)人應(yīng)該像管理一家公司那樣管理自己的生活，通過優(yōu)化個(gè)人資源、時(shí)間和精力，以達(dá)到更高的生活質(zhì)量和成就感。以下是對(duì)這本書的一些主要觀點(diǎn)的概述：
精力管理：書中提到，要學(xué)會(huì)不為別人的情緒買單，避免在不必要的`事情上消耗精力。通過合理分配時(shí)間和精力，可以更好地應(yīng)對(duì)生活中的挑戰(zhàn)和壓力，保持積極的心態(tài)和情緒管理。
行動(dòng)管理：有效的行動(dòng)是成功的關(guān)鍵。通過快速有效地說服別人，避免拖延，可以更好地推進(jìn)工作和生活中的各項(xiàng)任務(wù)。這要求我們不僅要設(shè)定目標(biāo)，還要有實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃。
發(fā)揮長處：每個(gè)人都有自己的長處和短處。通過回饋分析法，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長處，并專注于發(fā)揮這些長處，同時(shí)避免在不擅長的領(lǐng)域浪費(fèi)精力。這樣，我們可以更加高效地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。
避免多任務(wù)處理：多任務(wù)處理往往會(huì)分散我們的注意力和精力，導(dǎo)致效率降低。專注于一項(xiàng)任務(wù)的完成，可以提高工作效率和精力的集中。
健康生活習(xí)慣：保持良好的生活習(xí)慣，如合理飲食、適量運(yùn)動(dòng)和良好睡眠，對(duì)于保持精力充沛至關(guān)重要。這些習(xí)慣不僅影響我們的身體健康，還直接影響我們的精神狀態(tài)和工作效率。
通過閱讀這本書，我深刻認(rèn)識(shí)到，管理自己的人生就像管理一家公司一樣，需要策略、計(jì)劃和執(zhí)行力。我們需要像CEO那樣，對(duì)自己的生活負(fù)責(zé)，優(yōu)化資源配置，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)，避免不必要的消耗，以達(dá)到個(gè)人成長和成功的目標(biāo)。這不僅是對(duì)生活的態(tài)度，也是一種生活哲學(xué)，值得我們每個(gè)人去實(shí)踐和探索。
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