《離開公司你什么都不是》讀后感范文
最近因為工作量較少，在網上看了一本讀書，書名是《離開公司你什么都不是》。作者以詼諧的語言、獨到的故事解讀和波瀾起伏的現身說法深刻分析了個人與團隊、下屬與上司、員工與公司的關系，闡述了工作中的生存博弈與智慧，讀完這本書感到很受教育，很受啟發，很受鼓舞，也很受用，在這里和大家一起分享。
我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過“佛塔里的老鼠”這個寓言非常形象地說明了員工與公司之間的關系。員工就像“老鼠”，公司就像 “佛塔”，我們在社會上所獲得的尊重，在很大程度上是因為我們背后的公司。我從一名技校生成長為一名基層隊隊長，油田和公司給了我那么多榮譽，就是因為我在油服公司工作，是油服公司成就了我，離開了油服公司這個載體，再優秀的員工也無法證明其價值。如果油服公司不給我提供這樣的舞臺，我個人能力不管有多大也無法施展，2015年我帶領修井208隊取得了輝煌業績，雖然是大家團結拼搏的結果，但也離不開油服公司各級組織及領導的幫助和指導，因此我經常給我的團隊傳授愛崗敬業的同時，還要有集體榮譽感。小的方面要做到愛隊如家，大的方面做到熱愛油服，熱愛油田。他們是我們賴以生存發展壯大的載體，有了這樣的理念信仰我們工作生活中不管遇到什么困難，我們都能戰勝。
公司是個人成長與發展的平臺，優秀員工不應將薪資待遇視為唯一標準。大家都夢想自己的工作是“錢多事少離家近，領錢領到手抽筋”，但現實中沒有這樣的企業。書中告誡我們要在日復一日的工作中找到自己的機會，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而是應當看到我們能夠得到這個機遇本身的價值。
書中說“沒有不完美的工作，只有糟糕的自己。”我覺得這句話很對，在工作中，消極的思想會讓自己看不到自己的潛力，會讓我們失去前進的動力和信心，會讓我們放棄很多寶貴的機會，使自己與成功失之交臂，也永遠無法達到自我實現。
只有在追求“自我實現”的時候，人才會激發出持久強大的`熱情，才能最大限度地發揮自己的潛能，最大程度地服務于公司。作為個人來說，一定要喜歡現在所從事的工作，用最大的熱情投入到工作中去，竭盡全力做好它，通過努力實現來自身價值。而這種熱情不只是外在的表現，它發自內心，來源于對此工作的真心喜歡。
在工作中不要找任何借口。我們要點燃對工作的熱情，發揮團隊精神。絕不拖延，要立即行動。機遇來了一定要努力把握。如果記住這些，我相信我們會有大的成就的，每天都會有新的進步。
不論何時，我們都應該認真的干好我們的本職工作，因為我們每個人都是在為自己工作，為了能有更好的生活而奔波，為了我們的理想目標而奮斗，無論是工作還是生活都布滿了荊棘，只要我們堅持不懈的努力，都會成功的。我們還要懷有一顆感恩的心，無論你身處哪個工作環境，是公司給了我們工作的空間，最好的報答是什么呢，是敬業的態度。20xx是我們石油行業的“極寒期”，作為一名基層干部要敢于破題，勇于擔當，帶領干部員工瞄準安全、質量、效益等中心任務，同心同德、群策群力、以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，用新狀態勇渡“極寒期”。
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