狼性管理讀后感范文
一提到狼性，我們更多的是想到“橫暴狡詐”“狼心狗肺”“狼子野心”“狼狽為奸”。很少有動物失掉人類如此的仇視！我們先來分析一下這些成語暗含的一些啟示。 書中先容了幾名插隊的知青到大草原后，從內心的深處對草原狼、草原馬、草原狼的認識，并聯合自己成長的過程，歷數了狼性在生命成熟以及歷史變遷中不可或缺的地位。下面聯合自己念書的感悟和在教學過程中體驗，冒天下之大不韙淺論一下狼性的教育。
人是有低等動物進化而來的，一切動物都有的特性都有它的個性——原始野性。即使當今的`已司理性化的人，在特定環境也會產生原始的野性，這是諸多科學家和樂成人士的共鳴。
人類在特定環境暴發產生的野性，在本質上和狼性中的“名著讀后感范文野味”是沒有什么區另外。這是指的那種宏大的“潛能”。 團隊推許倡導的狼性文化，便是指這種推進團隊發展，為社會和人類創造效益的非凡的潛能，指這種潛能釋放出來的拼搏精神。
“橫暴狡詐”動物界中食肉的動物不少，狼卻最適合這幾個字。由于狼在獵食的過程中對于對手決不會心慈手軟，它們的牙齒總是對準獵物的咽喉，隨時預備置對方于死地。它們能長工夫的忍受饑餓，成為俄狼。餓狼更是橫暴，由于這是生命存活的要求。如果仁慈就意味著死亡。所以一旦有機會它們決不會放過，一定要飽餐，未雨綢繆，迎接下一次長工夫的饑荒。所以它們是橫暴的，是生命延續中自然賦予它們必不可少的武器。仔細思索狼更是狡詐的，換一個詞也許是聰明的。對于蒲松齡小說中的狼的狡詐。我們都會心中發涼，一種四足動物竟然會使用“前狼假寐，蓋以誘敵”。
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狼性的四大特點：“貪”“殘”“野”“暴”；都應在團隊文化中得以再現，那就是對工作、對事業要有“貪性”，無止境地去拼搏、探索；狼性的“殘”用在工作中，便是指看待工作中的困難要一個個地、絕不包涵地把它們克服掉、消滅掉；
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